* Cantinho Satkeys

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  • okapa:
    24 de Dezembro de 2025, 19:01
  • sacana10: A todos um feliz natal
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  • cereal killa: dgtgtr passei por ca para vos desejar feliz natal e familias  :smiles_natal:
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  • bruno mirandela: deso a todos um feliz natal
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  • m1957: Para toda a equipa e membros deste fórum, desejo um Natal feliz e que o novo ano de 2026, seja muito próspero a todos os níveis.
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Autor Tópico: Return to Work for HR: Providing Flexible Work Options  (Lida 141 vezes)

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Offline mitsumi

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Return to Work for HR: Providing Flexible Work Options
« em: 25 de Junho de 2021, 12:44 »

MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Skill Level: Intermediate | Genre: eLearning | Language: English +srt | Duration: 36m | Size: 295.5 MB

Flexible work isn't a temporary benefit that can be ripped away once the COVID-19 pandemic is in the rear-view mirror. To retain employees and create more equitable work opportunities, HR leaders must continue to offer the ability to work remotely in some situations. In this course, Catherine Mattice Zundel details the business case for flexible work, as well as how you can successfully implement a flex work program in your company. After discussing the benefits and challenges of flexible work programs, Catherine shares tips for balancing employee and employer wants and needs, identifying workforce needs, and facilitating manager success in a virtual environment. Plus, learn how to properly communicate policy and set appropriate boundaries around flex work.


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