* Cantinho Satkeys

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  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
    07 de Julho de 2025, 13:50
  • FELISCUNHA: Votos de um santo domingo para todo o auditório  4tj97u<z
    06 de Julho de 2025, 11:43
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  • j.s.: h7t45 ao convidado de Honra batatinha pela sua ajuda
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    03 de Julho de 2025, 19:02
  • cereal killa: Todos os anos e preciso sempre a pedir esmolas e um simples gesto de nem que seja 1€ que fosse dividido por alguns ajudava, uma coisa e certa mesmo continuando isto vai levar volta a como se tem acesso aos tópicos, nunca se quis implementar esta ideia mas quem não contribuir e basta 1 € por ano não terá acesso a sacar nada, vamos ver desenrolar disto mais ate dia 7,finalmente um agradecimento em nome do satkeys a quem já fez a sua doação, obrigada
    03 de Julho de 2025, 15:07
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  • j.s.: h7t45 ao membro anónimo pela sua ajuda  49E09B4F
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    01 de Julho de 2025, 17:18
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Autor Tópico: Inspiring Today's Workforce to Go Above and Beyond  (Lida 190 vezes)

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Offline mitsumi

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Inspiring Today's Workforce to Go Above and Beyond
« em: 06 de Outubro de 2022, 07:03 »


Inspiring Today's Workforce to Go Above and Beyond
Released 10/2022
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Skill Level: General | Genre: eLearning | Language: English + srt | Duration: 42m | Size: 332.2 MB

Employee disengagement is not a new issue, but this old problem requires new ways of thinking in today's rapidly changing workplace environment. The monumental shift to working remotely has blurred boundaries between work and home, creating stress on work-life balance. Additionally, employees are increasingly confident they can pursue other jobs if they're dissatisfied with their current one. How do you keep employees engaged in the face of all this? In this course, Scott Mautz shows leaders and managers how to inspire employees to go above and beyond in a way that still preserves the work-life balance. Scott explains the importance of taking a step back and looking at your organization's engagement basics: why should employees want to work at your company? Then, he shows you how to truly take care of employees-enhancing their well-being and sense of belonging, creating growth opportunities, ensuring they feel they're having an impact-to motivate them to give that extra effort.

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