* Cantinho Satkeys

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  • JPratas: try65hytr Pessoal  4tj97u<z classic k7y8j0
    11 de Julho de 2025, 03:54
  • FELISCUNHA: ghyt74  pessoal   49E09B4F
    10 de Julho de 2025, 10:40
  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
    07 de Julho de 2025, 13:50
  • FELISCUNHA: Votos de um santo domingo para todo o auditório  4tj97u<z
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  • j.s.: [link]
    05 de Julho de 2025, 16:31
  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
    05 de Julho de 2025, 16:31
  • j.s.: h7t45 ao convidado de Honra batatinha pela sua ajuda
    05 de Julho de 2025, 16:30
  • FELISCUNHA: ghyt74  pessoal   4tj97u<z
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  • cereal killa: Todos os anos e preciso sempre a pedir esmolas e um simples gesto de nem que seja 1€ que fosse dividido por alguns ajudava, uma coisa e certa mesmo continuando isto vai levar volta a como se tem acesso aos tópicos, nunca se quis implementar esta ideia mas quem não contribuir e basta 1 € por ano não terá acesso a sacar nada, vamos ver desenrolar disto mais ate dia 7,finalmente um agradecimento em nome do satkeys a quem já fez a sua doação, obrigada
    03 de Julho de 2025, 15:07
  • m1957: Por favor! Uma pequena ajuda, não deixem que o fórum ecerre. Obrigado!
    03 de Julho de 2025, 01:10
  • j.s.: [link]
    02 de Julho de 2025, 21:09
  • j.s.: h7t45 ao membro anónimo pela sua ajuda  49E09B4F
    02 de Julho de 2025, 21:09
  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
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  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
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Autor Tópico: Business Process Management and Organization Behavior  (Lida 135 vezes)

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Offline mitsumi

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Business Process Management and Organization Behavior
« em: 12 de Novembro de 2020, 13:04 »

Business Process Management and Organization Behavior
Duration: 1h50m | .MP4 1280x720, 30 fps(r) | AAC, 44100 Hz, 2ch | 1.11 GB
Genre: eLearning | Language: English
Organisational Behaviour (KNOW YOUR PEOPLE).


What you'll learn
Foundation Principle of Management .
Universalism of Management.
Organizational behaviour.
Hawthorne Experiment .
Aspects of Perception.
Information about theory of learnings.
Aspects of attitude.

Requirements
No Such Requirements
Description
Peter Drucker, a pioneer in the field of management, once said that people have a perverse tendency to behave like human beings. Of course, we are not machines, and certainly not programmable.

But through the study of organizational behavior, we can gain insights into what makes people tick within a work context. Increasing your understanding of your own behavior and that of your colleagues, teams, and leaders is an important first step to bringing positive change to how you and your organization work.

The objective of this course is therefore to provide insight into four key areas: * Motivation. In this course segment, we will understand the concept of motivation and review various perspectives that will help you understand how we can motivate others. * Leadership. In this part of the course, we will analyze the concept of leadership and consider various perspectives and approaches to help shed light on leadership emergence and effectiveness. * Teamwork. Here we look at team functioning and effectiveness. Using the widely used input - process - output model of team effectiveness, we consider such topics as team diversity, team processes, and team outcomes. * Culture. Finally, we'll move to the level of the organization and consider the concept of organizational culture, also touching upon the concept of national culture. We look at the various ways in which culture is expressed, and discuss the implications of culture for people within organizations and cross-cultural collaborations.

Who this course is for:
Management
Business
Researcher
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