* Cantinho Satkeys

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  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
    07 de Julho de 2025, 13:50
  • FELISCUNHA: Votos de um santo domingo para todo o auditório  4tj97u<z
    06 de Julho de 2025, 11:43
  • j.s.: [link]
    05 de Julho de 2025, 16:31
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    05 de Julho de 2025, 16:31
  • j.s.: h7t45 ao convidado de Honra batatinha pela sua ajuda
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  • FELISCUNHA: ghyt74  pessoal   4tj97u<z
    04 de Julho de 2025, 11:58
  • JPratas: dgtgtr Pessoal  101041 Vamos Todos Ajudar na Manutenção do Forum, Basta 1 Euro a Cada Um  43e5r6
    03 de Julho de 2025, 19:02
  • cereal killa: Todos os anos e preciso sempre a pedir esmolas e um simples gesto de nem que seja 1€ que fosse dividido por alguns ajudava, uma coisa e certa mesmo continuando isto vai levar volta a como se tem acesso aos tópicos, nunca se quis implementar esta ideia mas quem não contribuir e basta 1 € por ano não terá acesso a sacar nada, vamos ver desenrolar disto mais ate dia 7,finalmente um agradecimento em nome do satkeys a quem já fez a sua doação, obrigada
    03 de Julho de 2025, 15:07
  • m1957: Por favor! Uma pequena ajuda, não deixem que o fórum ecerre. Obrigado!
    03 de Julho de 2025, 01:10
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  • j.s.: h7t45 ao membro anónimo pela sua ajuda  49E09B4F
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Autor Tópico: Measuring The Roi From Wellness Programs - For Real  (Lida 56 vezes)

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Offline mitsumi

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Measuring The Roi From Wellness Programs - For Real
« em: 03 de Dezembro de 2022, 07:29 »


Last updated 8/2020
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 337.70 MB | Duration: 0h 58m

This course introduces financial professionals to REAL wellness ROI measurement.

What you'll learn
Estimate total spending and benefits from wellness and related activities.
Recognize how to critically analyze savings reports presented by vendors and benefits consultants.
Requirements
Prerequisite: Exposure to wellness programs
Advanced Preparation: None
Description
This course introduces financial professionals to "real" wellness ROI measurement, which usually yields the opposite result from what your Human Resources department is telling you (and what they in turn are being told/sold by their consultants and vendors). As the department that is ultimately responsible for healthcare spending, you can't allow yourselves to be "shown savings" that don't exist.We demonstrate exactly how to question those "savings" and determine if, indeed, there is any value in this expenditure, which - including incentives, program expense, screening, consulting fees, management time, and extra doctor visits and testing - can easily exceed $600/employee/year. We also discuss whether medicalizing the workplace may even be harmful to employees and highlight how to closely supervise the entire organization on this topic with the tools, knowledge and links this course provides.
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction to Measuring the ROI
Lecture 2 Warm Up Numbers and Statistics
Lecture 3 Wellness Spending and Saving Calculation
Lecture 4 Ethics of Wellness
Lecture 5 5 Ways Vendors May Take Advantage of YOU
Lecture 6 Course Summary and Conclusion
Section 2: Supporting Materials
Lecture 7 Slides: Measuring the ROI from Wellness Programs
Lecture 8 Measuring the ROI from Wellness programs Glossary/Index
Section 3: Review and Test
Anyone interested in Accounting, Finance, or Bookkeeping.


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