* Cantinho Satkeys

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  • JPratas: dgtgtr Pessoal  101041 Vamos Todos Ajudar na Manutenção do Forum, Basta 1 Euro a Cada Um  43e5r6
    03 de Julho de 2025, 19:02
  • cereal killa: Todos os anos e preciso sempre a pedir esmolas e um simples gesto de nem que seja 1€ que fosse dividido por alguns ajudava, uma coisa e certa mesmo continuando isto vai levar volta a como se tem acesso aos tópicos, nunca se quis implementar esta ideia mas quem não contribuir e basta 1 € por ano não terá acesso a sacar nada, vamos ver desenrolar disto mais ate dia 7,finalmente um agradecimento em nome do satkeys a quem já fez a sua doação, obrigada
    03 de Julho de 2025, 15:07
  • m1957: Por favor! Uma pequena ajuda, não deixem que o fórum ecerre. Obrigado!
    03 de Julho de 2025, 01:10
  • j.s.: [link]
    02 de Julho de 2025, 21:09
  • j.s.: h7t45 ao membro anónimo pela sua ajuda  49E09B4F
    02 de Julho de 2025, 21:09
  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
    01 de Julho de 2025, 17:18
  • FELISCUNHA: Votos de um santo domingo para todo o auditório  4tj97u<z
    29 de Junho de 2025, 11:59
  • m1957: Foi de boa vontade!
    28 de Junho de 2025, 00:39
  • j.s.: passem f.v. por aqui [link]    h7t45
    27 de Junho de 2025, 17:20
  • j.s.: renovamos o nosso pedido para uma pequena ajuda para pagemento  do nosso forum
    27 de Junho de 2025, 17:19
  • j.s.: h7t45 aos convidados de honra Felizcunha e M1957 pela ajuda
    27 de Junho de 2025, 17:15
  • j.s.: dgtgtr a todos  4tj97u<z
    27 de Junho de 2025, 17:13
  • FELISCUNHA: ghyt74  pessoal  4tj97u<z
    27 de Junho de 2025, 11:51
  • JPratas: try65hytr A Todos  classic k7y8j0
    27 de Junho de 2025, 04:35
  • m1957: Por favor vaamos todos dar uma pequena ajuda, para não deixar encerrar o fórum! Obrigado.
    26 de Junho de 2025, 23:45
  • FELISCUNHA: j.s. enviei PM  101041
    26 de Junho de 2025, 21:33
  • FELISCUNHA: try65hytr  pessoal   htg6454y
    26 de Junho de 2025, 21:33
  • JPratas: try65hytr Pessoal  4tj97u<z
    26 de Junho de 2025, 02:28
  • cereal killa: Boa Tarde Pessoal E com enorme tristeza que depois de 15 anos que idealizei e abri este fórum vejo que esta na iminência de fechar portas porque ninguém tenta ajudar o pagamento do servidor, mas cada ano e sempre difícil arranjar almas caridosas que nos bom ajudando mas este ano esta complicado, mas infelizmente e como diz o j.s dia 5/07 se não houver algumas ajudas esta vez vai mesmo fechar…..e pena e triste mas tudo na vida tem fim. obrigada cereal killa
    25 de Junho de 2025, 19:40
  • j.s.: [link]
    23 de Junho de 2025, 15:58

Autor Tópico: Crisis Leadership: Challenge Of Leading In The 21St Century  (Lida 32 vezes)

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Offline mitsumi

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Crisis Leadership: Challenge Of Leading In The 21St Century
« em: 31 de Outubro de 2024, 12:48 »
Crisis Leadership:  Challenge Of Leading In The 21St Century


Published 10/2024
MP4 | Video: h264, 1920x1080 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: English | Size: 616.59 MB | Duration: 1h 10m

Does Meta-Leadership support Crisis Leadership


What you'll learn
Define Crisis Leadership and Crisis Management
Understand the difference between crisis leadership and crisis management
Describe the four phases of crisis management
Understand leading or managing a crisis
Requirements
No experience needed
Description
Navigating organizational uncertainty, change, and chaos is among the most important challenges facing profit and non-profit leaders today. In the past, leaders dealt with uncertainties but frequently wait for complete information with predictable outcomes before deriving strategic decisions. Now, in an environment of rapid change and uncertainty, leaders must anticipate and embrace change and make decisions with little information in an unpredictable environment. Nothing is more challenging than leading during organizational change, uncertainty, crisis, and chaos. That said, leading in a world of complexity and uncertainty requires new leadership with a different mindset, fresh perspective, and innovative skills.To help leaders understand, react to, and thrive in today's fluid environment, this course presents an overview of the Meta-Leadership Model as a structured leadership framework for leaders responding to an organizational or man-made crisis. This leadership model examines the structural complexity of navigating events that are ambiguous and uncertain in any context and will deepen your understanding of organizational leadership challenges and strategic decision-making during times of crisis. The function of crisis leaders is to solve problems and make decisions. Therefore, when confronted with an organizational crisis, the primary goal of effective leaders is to resolve the crisis and get back to "business as usual" as quickly as possible.
Overview
Section 1: Introduction
Lecture 1 Introduction
Lecture 2 Crisis Leadership
Lecture 3 Summary
Lecture 4 Introduction: Meta-Leadership in Times of Crisis
Lecture 5 Meta-Leadership in times of Crisis
Lecture 6 Meta Leadership Summary
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