* Cantinho Satkeys

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  • FELISCUNHA: Votos de um santo domingo para todo o auditório  4tj97u<z
    03 de Novembro de 2024, 10:49
  • j.s.: bom fim de semana  43e5r6 49E09B4F
    02 de Novembro de 2024, 08:37
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  • JPratas: dgtgtr Pessoal  4tj97u<z k7y8j0
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    23 de Outubro de 2024, 16:31
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    18 de Outubro de 2024, 09:33

Autor Tópico: Planning for the Remote-First, Work-from-Anywhere Organization  (Lida 51 vezes)

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Online mitsumi

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MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz, 2 Ch
Skill Level: Intermediate | Genre: eLearning | Language: English + srt | Duration: 23m | Size: 153.7 MB

Remote work is here to stay. To recruit and retain top talent-and build a more diverse, efficient, and inclusive organization-leaders must embrace a remote-first culture. In this course, instructor Chris Herd details why and how companies can develop the ability to operate in this way. Learn how a shift to remote work can lead to happier and healthier organizations and employees. Get insights into different remote-first models, including asynchronous work, and learn about key tools that can help your teams communicate and collaborate efficiently from anywhere. Plus, Chris outlines the key challenges of going remote, so that you can sidestep these common mistakes in your own transformation.


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